Animer son équipe à distance en s’inspirant des « organisations vivantes »

Animer son équipe à distance en s’inspirant des « organisations vivantes » Par Mickael Drouard, co-fondateur de Fabric*   Les collaborateurs doivent désormais travailler à distance. Cette [...]

L’agilité créative ou la créativité agile…

L’agilité créative ou la créativité agile… « La vie ce n’est pas d’attendre que l’orage passe, c’est d’apprendre à danser sous la pluie » Sénèque Les termes d’agilité et de créativité [...]

“Living organisations” grown out of the Swedish soil

“Living organisations” grown out of the Swedish soil Today we value higher meaning, freedom and well-being at work, and more and more people want to take responsibility for their [...]

Méditer en entreprise…

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Cultiver le discernement…

Cultiver le discernement et donner du sens aux décisions dans les organisations Face à la complexité, prendre des décisions optimales qui ont du sens nécessite un processus qui va au-delà de la [...]

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DESIGNING MEETINGS Meetings represent over half of our time at work. As one executive from Danone confided to me in an exasperated tone, “I can only get stuff done after 6 p.m. and I’m already [...]

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The irrisistable future of self-organisation: the Swedish way Learning expeditions are always a great moment to step out of our day to day bubble and challenge our beliefs. We decided on Sweden [...]

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La gouvernance adaptative, métamorphose du management La métamorphose du management est en marche, et la gouvernance adaptative pourrait bien en être le nouveau paradigme. Les intervenants de la [...]

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How Companies can make the change

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