Ce podcast est un peu particulier. Nous changeons d’hôte et d’invité. Mon amie et associée Chloé Grabli m’interview.
Je lui partage mes convictions, mon expérience en tant qu’acteur de la transformation des entreprises et en particulier le chemin qui m’a mené à l’intelligence collective, l’Holacracie, la Gouvernance Adaptative et l’histoire de Fabric.
J’y partage également l’histoire du livre que je viens de publier et quelques leçons importantes que j’ai apprises au cours des 20 dernières années à accompagner une douzaine d’organisations.
C’est l’occasion de revenir sur ma carrière, mon parcours. Ce moment est authentique et intime.
J’y dévoile d’ailleurs quelques secrets que je n’ai jamais partagé en public. J’espère inspirer les auditeurs avec mon propre parcours.
— Mickael Drouard.
Je contribue à générer un futur du travail désirable pour les collaborateurs, les organisations et la société. J’inclus la diversité et je relie des polarités qui sont trop souvent séparées : science et humanité, liberté et contraintes, profit et éthique, local et global, préservation et créativité, numérique et humain.
Chloé Grabli
Associée
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